- Permette di seguire le varie fasi della “vita” del dipendente all’interno dell’Ente.
- Registra le variazioni dall’assunzione, alla fine del rapporto di lavoro.
- Gestisce i vari inquadramenti, encomi, sanzioni, ricorsi.
- Contiene tutte le notizie relative ai titoli di studio, curricula vari.
- Gestisce sia i lavoratori di ruolo che i temporanei.
- Gestione del Libro Matricola
- Gestione delle visite mediche (aggancio alla gestione della sicurezza)
- Gestione dei corsi di formazione ed informazione (aggancio alla gestione della sicurezza)